| 常時雇用する労働者数 | 165人（平成30年7月1日現在） |
| 策定日 | 平成30年7月1日 |
| 計画期間 | 平成30年7月1日～平成37年3月31日 |
| 我が社の両立支援の取り組み内容(現在実施中又は実施していた取組・実績など) | 1.事業所内保育施設の設置及び運営 2.子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる、利用しやすい制度の導入 3.産前産後休業や育児休業、育児休業給付などの周知 4.出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施 |
| 周知方法 | 制度に関する内容書面を各店に備え付け |
| 常時雇用する労働者数 | 165人（平成30年7月1日現在） |
| 策定日 | 平成30年7月1日 |
| 計画期間 | 平成30年7月1日～平成37年3月31日 |
| 我が社の両立支援の取り組み内容(現在実施中又は実施していた取組・実績など) | 1.事業所内保育施設の設置及び運営 2.子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる、利用しやすい制度の導入 3.産前産後休業や育児休業、育児休業給付などの周知 4.出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施 |
| 周知方法 | 制度に関する内容書面を各店に備え付け |